Droom jij ervan om te starten als zzp’er naast je baan in loondienst? Parttime ondernemen biedt veel mogelijkheden. Je kunt een eigen onderneming opzetten en je passie najagen, en toch nog (tijdelijk) financiële zekerheid hebben dankzij je vaste baan. Sommige willen het blijven combineren en zien het als een extra inkomstenbron. Het biedt je meer vrijheid om een eigen bedrijf te starten en niet direct afhankelijk te zijn van de resultaten.
Uiteraard komt er ook een hoop bij kijken, zoals administratief werk. Welke stappen moet je doorlopen om zzp’er te worden en wat zijn de belangrijkste voor- en nadelen? Lees in dit artikel alles over het opzetten van een succesvolle combinatie tussen loondienst en zzp’er worden.
Stappen parttime zzp’er worden
1. Bedrijfsplan schrijven
Wanneer jij de stap gaat zetten om parttime zzp’er te worden, dan is het slim om helder voor ogen te hebben hoe je dit gaat aanpakken. Het schrijven van een bedrijfsplan is onmisbaar! Het helpt je als parttime ondernemer om duidelijke doelen te stellen, efficiënt met je tijd om te gaan en een financiële planning te maken en eventuele risico’s vast te stellen.
Je kunt zo gedegen starten met parttime ondernemen naast je baan in loondienst en met een goede strategie je bedrijf te laten groeien. Hulp nodig? Zakelijk Groeien biedt binnenkort een online training aan waarbij je stap voor stap hierin begeleid wordt! Dankzij handige video’s, een live Q&A met een expert en een community met andere (parttime) startende ondernemers, weet jij zeker dat je een volledig, efficient bedrijfsplan maakt.
Wil jij je alvast inschrijven voor de wachtlijst? Wacht dan niet langer en meld je nu via deze link aan met 10% korting.
2. Inschrijving bij de Kamer van Koophandel (KvK)
Ben jij vervolgens klaar om parttime zzp’er worden? Je moet jezelf dan inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Je kunt via KvK.nl eenvoudig een afspraak maken. Tijdens deze afspraak wordt jouw bedrijf officieel geregistreerd bij het Handelsregister. Je moet hierbij een duidelijk omschrijving geven van jouw onderneming en de werkzaamheden die jij als parttime zzp’er gaat uitvoeren. Dit bepaalt namelijk in welke sector je wordt ondergebracht.
Check in onderstaande video wanneer je je moet inschrijven bij de KvK en hoe je dit precies doet.
3. Administratieve verplichtingen
Wanneer je inschrijving succesvol is afgerond bij de KvK, dan ontvang je automatisch een btw-nummer van de Belastingdienst. Je bent namelijk ook bij parttime ondernemen verplicht om btw af te dragen. Mocht je aan de voorwaarden van de kleineondernemersregeling (KOR) voldoen, dan is het mogelijk om hier niet aan te hoeven voldoen als startende zzp’er.
Als parttime zzp’er kan het extra interessant zijn om je te verdiepen in de KOR, de voorwaarde is namelijk dat je niet boven een omzet van €20.000 euro per kalenderjaar uitkomt. Je kunt hier vervolgens 3 jaar van profiteren, tenzij je het maximum bedrag overschrijdt.
Benieuwd naar de btw-tarieven die gelden in Nederland? Bekijk wat voor jou geldt:
Voorbeeld tabel: Overzicht van btw-tarieven in Nederland
Soort Dienst/Goed | Btw-tarief |
---|---|
Algemene diensten | 21% |
Essentiële goederen | 9% |
Exportdiensten | 0% |
Let op: dit zijn de tarieven die gelden in 2024.
4. Belastingtechnische aspecten
Om te beginnen moet de Belastingdienst jou ook daadwerkelijk zien als ondernemer. Voldoe je niet aan de voorwaarden, dan wordt dit schijnzelfstandigheid genoemd. Op deze pagina lees je meer over de betekenis van schijnzelfstandigheid inclusief de (financiële) gevolgen.
Als je kiest voor parttime ondernemen, dan moet je ook tijd vrij maken om je administratie in orde te hebben. Er zijn een aantal belastingtechnische aspecten waar je je in moet verdiepen.
- Inkomstenbelasting: Zo betaal je, ook bij parttime ondernemen, inkomstenbelasting over je winst. Iedereen die in Nederland werkt of een uitkering krijgt, moet jaarlijks inkomstenbelasting betalen. Dit is de belasting die je betaalt over je inkomsten en vermogen.Let op!: Het is goed om te weten in loondienst elke maand al belasting wordt ingehouden op je loon door je werkgever. Als parttime zzp’er ontvang je daarnaast je volledige omzet op je bankrekening, maar hier moet je dus nog zelf inkomstenbelasting over betalen!
In principe geldt er geen limiet aan hoeveel je mag bijverdienen als parttime ondernemer. Wel geldt bij dit ‘extra’ inkomen: hoe meer je verdiend, hoe meer belasting je betaalt. Het is raadzaam om ook als parttime zzp’er de juiste hulpmiddelen, zoals handige rekentools, te gebruiken om je inkomstenbelasting te berekenen.
Behoefte aan extra uitleg over welke belastingen je nu als (parttime) zzp’er moet betalen? Check onderstaande video.
- Urencriterium: Gelukkig kun je ook gebruik maken van enkele belastingvoordelen, zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek als je voldoet aan het urencriterium. Hierbij geldt de voorwaarde dat je minstens 1.225 uur per jaar aan je onderneming moet besteden om in aanmerking te komen voor de aftrek.Kom je niet aan deze uren? In de meeste gevallen is het dan niet mogelijk om van deze regeling gebruik te maken. Ook niet als je voor een kwart of voor de helft aan het urencriterium voldoet. Er geldt niet iets als een halve urencriterium. Wel geeft de Belastingdienst soms de optie om loondienst uren mee te rekenen in het criterium. Dit wordt de absorptieregeling genoemd. Bekijk op deze pagina wat de voorwaarden zijn.
- Zelfstandigenaftrek: Voldoe je aan het eerder genoemde urencriterium of mag je gebruik maken van de absorptieregeling? Het is dan mogelijk om gebruik te maken van de zelfstandigenaftrek, ook als het gaat om parttime ondernemen. Je verlaagt met deze aftrekpost je belastbare winst met € 5.030 (2024).
Rekenvoorbeeld zelfstandigenaftrek:
Bedrag | Resultaat |
---|---|
Totale winst uit onderneming | € 30.000 |
Zelfstandigenaftrek | € 5.030 |
Belastinggrondslag na aftrek | € 24.970 |
Te betalen belasting (ca. 37%) | € 9.238 |
- Startersaftrek
Als startende ondernemer heb je daarnaast ook recht op de startersaftrek. Dit zorgt ervoor dat je bruto belastbare winst verlaagd wordt met € 2.123. Nog een voordeel: je mag de startersaftrek 3 keer in de eerste vijf jaar van je onderneming toepassen.
Je mag gebruik maken van de startersaftrek als je:
- Ook zelfstandigenaftrek ontvangt
- In de afgelopen 5 jaar niet elk jaar ondernemer bent gewenst volgens je inkomstenbelasting
- Maximaal 2 maal gebruik hebt gemaakt van de startersaftrek in de afgelopen 5 jaar (in totaal 3x in de vijf jaar toegestaan)
- In de afgelopen jaren geen geruisloze terugkeer uit een bv ontvangt.
Voordelen parttime ondernemen
Weet jij inmiddels zeker dat je zzp’er wilt worden naast je baan in loondienst? Het is mooi dat je je dromen werkelijkheid gaat maken! Bovendien brengt dit een aantal voordelen met zich mee:
- Financiële zekerheid: Door te kiezen voor parttime ondernemen kun jij rustig je bedrijf opbouwen en verder laten groeien, terwijl je wel deels financiële zekerheid behoudt door je baan in loondienst.
- Flexibel je tijd besteden: Doordat je de uren kunt verdelen over je baan in loondienst en je eigen onderneming, kun je zonder grote financiële druk experimenteren wat werkt voor jouw onderneming.
Nadelen parttime zzp’er worden
Naast de voordelen van parttime zzp’er worden, kun je ook tegen een aantal zaken aanlopen die je als nadelig kunt ervaren.
- Verdeling tijd: Het kan een uitdaging zijn om je uren goed te verdelen tussen je baan in loondienst en je werk als zzp’er. Vaak zit je bij je baan in loondienst ook vast aan bepaalde tijden of kantoordagen.
- Full-focus ontbreekt: Doordat je zzp’er wordt naast loondienst, kun je niet altijd alle aandacht aan je bedrijf geven en dit kan de groei van je bedrijf beperken.
- Extra administratief werk: Je moet rekening houden met extra administratief werk voor je onderneming, zoals btw-aangiften en belastingaangiften.
Let op concurrentiebeding
Waar je ook alert op moet zijn als je graag als zzp’er wilt starten naast je werk in loondienst is het concurrentiebeding. Dit geldt alleen als je als ondernemer werkzaamheden gaat uitvoeren die binnen dezelfde branche of sector vallen en je dus een concurrerend bedrijf start.
Een concurrentiebeding kan in je arbeidscontract zijn opgenomen. Echter, moet dit duidelijk te bewijzen zijn en in tijdelijke arbeidscontracten is het haast niet mogelijk om dit erin op te nemen. Daarnaast is het ook verstandig om te letten op een relatiebeding. Dit verbiedt jou als zzp’er om huidige klanten van je werkgever actief te benaderen.
Is het voor jou haalbaar om parttime te ondernemen?
Het is goed om voor jezelf na te gaan of het financieel haalbaar is om parttime te gaan ondernemen naast je baan in loondienst. Stel je verdient nu €60.000 per jaar in je baan in loondienst en je wilt daar 3 dagen blijven werken, en 2 dagen besteden aan je onderneming. Wat zou je omzet dan moeten zijn, rekening houden met de belastingen, om weer naar een gelijk inkomen toe te werken. We geven je een rekeningvoorbeeld:
Onderdeel | Berekening | Resultaat |
---|---|---|
1. Inkomen uit loondienst | 60% van €60.000 (3 dagen per week) | €36.000 bruto per jaar |
2. Benodigd zzp-inkomen | €60.000 – €36.000 | €24.000 netto per jaar |
3. Inkomstenbelasting | 37% belasting op zzp-inkomen | €24.000 / (1 – 0,37) = €38.100 |
4. Btw (21%) | Wordt toegevoegd aan facturen | Afzonderlijk te reserveren |
5. Benodigde omzet per jaar | €38.100 | €38.100 per jaar |
6. Benodigde omzet per maand | €38.100 / 12 maanden | €3.175 per maand |
7. Benodigde omzet per werkdag | €3.175 / 8 dagen (2 dagen per week) | €400 per werkdag |
Kortom, je hebt dus €400 omzet per werkdag nodig als zzp’er om naast je loondienst van 3 dagen per week (€36.000 per jaar) hetzelfde totale inkomen (€60.000) te bereiken als wanneer je fulltime zou werken.
Tips voor een succesvolle combinatie
- Verdeel je tijd zorgvuldig: Zorg ervoor dat je een duidelijke planning maakt waarin je opneemt wanneer je als werknemer aan de slag gaat en op welke momenten je gaat werken aan je bedrijf. Zorg er op deze manier voor dat niet alles door elkaar gaat lopen en je voldoende energie in je onderneming kan steken.Een veel voorkomende uitdaging waar parttime zzp’ers tegenaan lopen is je tijd goed voordelen.
Probeer de huidige situatie voor een korte periode uit en kijk of je dit mentaal en fysiek aankan.Wordt het teveel of wil je je meer focussen op je eigen onderneming? Dan is het nu tijd om knopen door te hakken. Ben je een halfjaar in dienst en beschikt de onderneming waar je werkt over 10+ medewerkers? Vraag dan (schriftelijk) aan je werkgever of je minder uren mag werken. Doe dit ten minste 2 maanden voor de ingangsdatum. - Stel je werkgever op de hoogte: Het is niet verplicht, maar het kan wel verstandig zijn om je werkgever op de hoogte te stellen dat je parttime gaat ondernemen naast je huidige baan. Vooral als je in dezelfde sector werkzaamheden gaat uitvoeren is het fijn dat je niet een belangenconflict hebt.
- Houd je uren goed bij: Omdat jij als startende ondernemer kan profiteren van aftrekposten als je voldoet aan het urencriterium, is het essentieel om je uren goed bij te houden. Het geeft je daarnaast ook inzicht in hoeveel tijd je effectief aan je onderneming besteedt.
- Gebruik slimme software: Maak gebruik van handige rekentools of efficiënte boekhoudsoftware om je administratie goed op orde te houden. Een voorbeeld van handige boekhoudsoftware die goed wordt beoordeeld door zzp’ers is e-Boekhouden.nl.Met deze handige software bespaar je tijd, heb je overal en wanneer je wilt toegang tot de meest actuele cijfers en is alle data veilig opgeslagen in de cloud. Klinkt dat als iets voor jou? Starters profiteren van een gratis proefperiode van 15 maanden. Klik op de banner hieronder en schaf nu deze boekhoudsoftware aan.
Wil je jouw administratie online gaan doen? Er zijn vele – misschien wel te veel – aanbieders te vinden van boekhoudsoftware. Om je op weg te helpen welke het beste bij je past, hebben wij onze beste boekhoudprogramma’s op deze pagina voor je op een rij gezet.
Liever je kostbare tijd volledig besteden aan andere activiteiten? Het is mogelijk om je boekhouding volledig of voor een gedeelte uit te besteden. Ontdek de mogelijkheden op deze pagina.
Veelgestelde vragen (FAQ) over parttime ondernemen
Wil je parttime ondernemen combineren met loondienst? Door voor deze combinatie te kiezen profiteer je van financiële zekerheid, kan je je eigen tijd flexibel besteden en kan je in aanmerking komen voor diverse belastingvoordelen. Wel is het belangrijk dat je bijvoorbeeld aan het urencriterium voldoet.
Wil je meer weten over parttime ondernemen? Scrol dan nog even verder naar beneden. Hier vind je namelijk de 3 meestgestelde vragen over dit onderwerp.