Hoe stel ik mijn secundaire arbeidsvoorwaarden op als ondernemer?

Hoe stel ik mijn secundaire arbeidsvoorwaarden op als ondernemer?

In de huidige tijd brengt het zoeken naar nieuwe collega’s de nodige uitdagingen met zich mee. Het aanbod op de arbeidsmarkt is beperkt, terwijl het aanbod aan vacatures groot is. Op welke wijze onderscheid je jezelf van andere ondernemers? Wat maakt een vacature bij jouw organisaties aantrekkelijker voor werkzoekenden, dan de vacatures bij de concurrent? Een van de opties die je hebt om je onderneming tot een aantrekkelijke werkgever te maken voor werkzoekenden, is inzetten op de secundaire arbeidsvoorwaarden die je medewerkers biedt. Goed werkgeverschap is meer dan een hoog salaris en een aantrekkelijke bonusregeling. In dit artikel lees je er meer over!

Hybride werken vraagt om flexibiliteit van werkgevers

Sinds de uitbraak van de pandemie is hybride werken de nieuwe trend geworden. Niet langer komen medewerkers dagelijks naar kantoor om hun werkzaamheden uit te voeren; er wordt bij veel werkgevers standaard twee of zelfs drie dagen vanuit huis gewerkt. Het biedt de werknemer verschillende voordelen. Denk aan het feit dat deze de kinderen zelf van school kan halen aan het eind van de middag, dat deze in de lunchpauze een rondje kan hardlopen, enzovoorts. Hybride werken vergt flexibiliteit van werkgevers. Neem deze flexibiliteit op in de geboden secundaire arbeidsvoorwaarden, door collega’s de vrijheid te geven hun planning zelf in te richten. Wellicht werkt een collega liever een uurtje langer door, om ’s ochtends iets later te kunnen beginnen.

Stimuleer de vitaliteit van medewerkers

Niet alleen flexibiliteit is een steeds belangrijker thema, datzelfde geldt voor vitaliteit op de werkvloer. Doordat men vaker vanuit huis werkt wordt er minder bewogen. Het vergroot de kans op lichamelijke klachten bij individuen, een hoger ziekteverzuim onder het personeel, enzovoorts. Door als werkgever in te zetten op vitaliteit voorkom je niet alleen snel oplopende ziektecijfers, maar stimuleer je ook de productiviteit van medewerkers. Voldoende beweging helpt medewerkers langer geconcentreerd te zijn. Daarbij komt dit het energieniveau van collega’s ten goede. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je inzet op een verbetering van de vitaliteit op de werkvloer zijn onder meer het aanbieden van gratis fruit op kantoor en bijvoorbeeld het financieren van een sport abonnement voor medewerkers. Sommige organisaties hebben zelfs een eigen sportschool binnen hun kantoorpand.

Collectiviteitskorting op de zorgverzekering

Aanvullend op reeds genoemde secundaire arbeidsvoorwaarden, kun je inzetten op het aanbieden van een collectiviteitskorting aan medewerkers die hun zorgverzekering via jouw onderneming afsluiten. Er zijn verschillende verzekeraars die je deze mogelijkheid bieden als ondernemer.

Zakelijkgroeien.nl

Hier vind je oplossingen, tips en tools om zorgeloos te ondernemen. Zodat jij je kan focussen op de zakelijke groei van je bedrijf.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Andere interessante artikelen

Facturen in bitcoin verwerken in je boekhouding

2013 was het jaar dat de bitcoin de digitale valutamarkt begon over te nemen. De munt heeft sindsdien dalen en pieken gehad. ...
Gepost op: 7 juni 2021

Review Archie CRM

Het klantensysteem is een van de belangrijkste elementen van de administratie van een ondernemer. Je hebt via dit systeem immers toegang tot ...
Gepost op: 22 februari 2019

Een boekhouder in Utrecht vinden

Wil jij nooit meer stress ervaren over je boekhouding, geen enkel belastingvoordeel missen en op een onoverzichtelijke manier met cijfers omgaan? Dan ...
Gepost op: 29 maart 2022

Tips voor het online aanvragen van krediet

Een auto financieren of een kostbare verbouwing zijn een van de vele redenen om als ondernemer online geld te lenen of op ...
Gepost op: 20 maart 2019

Deze kosten zijn wel, niet of beperkt aftrekbaar

Ondernemers mogen zakelijke kosten aftrekken van de winst bij de aangifte Inkomstenbelasting. Zakelijke kosten zijn de kosten die (binnen redelijke grenzen) nodig ...
Gepost op: 12 mei 2020

Review Informer boekhoudsoftware

Boekhoudprogramma’s, er is veel over geschreven en het aanbod is erg groot. In dit artikel reviewen we Informer. Een partij die al sinds ...
Gepost op: 25 oktober 2017

Zakelijk lening aanvragen? Tips en vergelijking van aanbieders

Een zakelijke lening is een goede manieren om de start van je bedrijf, de groei, een investering of tijdelijk tekort aan geld ...
Gepost op: 22 mei 2019

Waarom betaal je minder inkomstenbelasting als ondernemer?

Als de Belastingdienst jou als zzp’er ziet als ondernemer voor de inkomstenbelasting, dan heb je recht op bepaalde aftrekposten. De ondernemersaftrek en ...
Gepost op: 29 november 2019

Hoe zet ik social media in als ondernemer?

Social media zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Er wordt veel over geschreven en bijna iedereen gebruikt een of ...
Gepost op: 22 mei 2015

Waarom betaal je ZVW Premie (zorgverzekeringswet premie) als ondernemer?

Bijna iedere ondernemer is bekend met de aangifte Inkomstenbelasting. Veel ondernemers zetten hiervoor een deel van de omzet opzij om zo de ...
Gepost op: 12 mei 2022

Handig

Top 3

Boekhoudsoftware

4.5/5
4.5/5
4.5/5

Dit zijn gesponsorde resultaten

Geef je hieronder op 👇

Handige budgettool voor zzp'ers

Altijd genoeg geld voor de belasting, je bedrijf en jezelf.