Zwangerschapsuitkering voor zzp’ers: hoe werkt het?

Zwangerschapsuitkering voor zzp’ers: hoe werkt het?

Als je zwanger bent terwijl je een eigen bedrijf runt, heeft dit natuurlijk financiële gevolgen. Tijdens en na de bevalling heb je als zelfstandige uiteraard geen tijd om te werken. Gelukkig hebben zelfstandig ondernemers, en dus zzp’ers, recht op een uitkering tijdens en na de zwangerschap. Zwangere vrouwen die zzp’er zijn, kunnen via de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ) voor ten minste 16 weken een uitkering aanvragen. Hieronder leg ik uit hoe het werkt.

Over de ZEZ regeling

De regeling ZEZ voor zwangere zelfstandigen bestaat sinds 2008. Voor die tijd had je als zwangere zzp’er geen recht op een financiële compensatie. Nu gelukkig wel, maar er zijn wel een aantal voorwaarden. Om in aanmerking te komen voor ZEZ, moet je aan één van de volgende voorwaarden voldoen.

Je moet:

  • een eigen onderneming hebben,
  • of meewerkend echtgenote of partner, directeur-grootaandeelhouder, huisarts, artiest of gastouder zijn,
  • of medeaandeelhouder zijn van het bedrijf waar je voor werkt,
  • of als beroepsbeoefenaar werken met een arbeidsovereenkomst als alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp.

Belangrijke voorwaarde

Verder geldt, dat je alleen een zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering kunt krijgen, als je als zelfstandige werkte op de dag vóórdat deze uitkering ingaat. Anders kun je geen ZEZ-uitkering krijgen. Als je nog maar kort als zelfstandige werkt, kun je ook een ZEZ-uitkering aanvragen. De ZEZ-uitkering wordt dan berekend over het aantal dagen dat je als zelfstandige hebt gewerkt voordat je zwanger werd. Je hebt dus geen recht op een ZEZ-uitkering als je zwanger werd vóórdat je als zelfstandige ging werken.

Hoe hoog is de ZEZ-uitkering?

De hoogte van de ZEZ-uitkering is maximaal 100% van het wettelijk bruto minimumloon. Dit is ongeveer 1.680 euro bruto per maand voor een persoon van 21 jaar en ouder (per juli 2020). Op welk percentage jij recht hebt, is afhankelijk van jouw situatie.

Van belang daarbij is het urencriterium:

  • Heb je in het laatste kalenderjaar vóór je zwangerschapsuitkering minimaal 1.225 uur gewerkt? Dan ontvang je de maximale uitkering die gelijk is aan het minimumloon.
  • Heb je in het laatste kalenderjaar vóór je zwangerschapsuitkering minder dan 1.225 uur gewerkt? Dan is de uitkering lager; deze wordt berekend aan de hand van de winst in dat jaar.

Het bedrag van de ZEZ-uitkering kan dus lager zijn dan wat je gewend bent te verdienen. Houd hier rekening mee; het is goed mogelijk dat je gebruik moet maken van jouw financiële buffer, mits je die hebt. Er is echter ook een (klein) voordeel: op de ZEZ-uitkering is ook 8% vakantiegeld van toepassing.

Vrijwillig verzekerd voor de ziektewet bij UWV

Ben je vrijwillig verzekerd bent voor de Ziektewet bij het UWV? Dan heb je recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van het UWV. Deze uitkering is 100% van het verzekerde dagloon. Vraag deze uitkering 4 tot 2 weken voor je eerste verlofdag aan.

Ben je vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet voor een bedrag dat lager is dan het wettelijk minimum(jeugd)loon? Dan kun je misschien een aanvulling krijgen op de zwangerschaps- en bevallingsuitkering tot het wettelijk minimum(jeugd)loon. Hiervoor vraag je een ZEZ-uitkering aan.

De ZEZ-uitkering moet je dus apart aanvragen via Mijn UWV. Stuur de aanvraag van de ZEZ-uitkering op zijn vroegst op zodra je 24 weken zwanger bent, maar uiterlijk 2 weken voor de ingangsdatum van je zwangerschapsverlof.

Lilian Havermans

Lilian Havermans is content specialist / senior webredacteur. Opgeleid als journalist houdt zij zich sinds 2005 bezig met het vak webredactie. Schrijven is haar absolute passie. Lilian heeft een brede interesse en publiceert over tal van onderwerpen. Sinds 2010 is Lilian zzp’er en heeft daardoor de nodige ervaring opgedaan met ondernemen, boekhouding en financiële zaken rondom het ondernemerschap. Ze weet inmiddels haar weg te vinden in de wirwar van wetgeving, belastingregels en allerlei andere voorwaarden en eisen die gelden voor ondernemers in het algemeen en zzp’ers in het bijzonder. Lilian wil – net als Jasper – graag haar ervaring inzetten om andere ondernemers te helpen met groeien. Ze publiceert regelmatig artikelen op zakelijkgroeien.nl. Meer over Lilian weten? lilianhavermans.nl

3 reacties

  1. Hallo Lilian,
    Dank voor het heldere artikel over de ZEZ. Ik vraag me af: Is de hoogte van de uitkering ook nog afhankelijk van wat je normaal met je bedrijf verdient? Stel je hebt geen winst gemaakt, of zelfs verlies, krijg je dan wel een uitkering?
    Groet, Anne

  2. Hi! Je schrijft dat je geen recht hebt op de zez uitkering wanneer je zwanger werd voordat je ging zzp-en. Kom je dan helemaal nergens voor in aanmerking? Alvast bedankt!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Andere interessante artikelen

Social Media veel effectiever inzetten in 4 simpele stappen

Natuurlijk is het leuk om een update over je bedrijf te geven op je eigen Facebook pagina, maar wie en wat bereik ...
Gepost op: 30 november 2015

Hoe acquisitie doen als ZZP’er?

Hoe doe je als zzp’er acquisitie zodat je nieuwe klanten krijgt? Als je voor jezelf gaat beginnen als zzp’er, maar ook als ...
Gepost op: 22 mei 2015

Online marketing bureau zoeken? Hier moet je op letten

Met de groeiende impact van internet en digitale technologieën op bedrijven, is het belang van online marketing nog nooit zo groot geweest. ...
Gepost op: 26 mei 2023

Review Archie CRM

Het klantensysteem is een van de belangrijkste elementen van de administratie van een ondernemer. Je hebt via dit systeem immers toegang tot ...
Gepost op: 22 februari 2019

Vijf zaken om op orde te hebben als startende onderneming

Als je een startende ondernemer bent, is het belangrijk dat je voorbereid bent op alle uitdagingen die je kunt verwachten. Er zijn ...
Gepost op: 22 maart 2023

Bedrijfsaansprakelijkheid voor mkb’ers: dit moet je weten

Ben je een mkb’er? Dan is het slim om goed verzekerd te zijn. Want als jij of je werknemer een fout maakt ...
Gepost op: 29 november 2022

In 6 stappen succesvol netwerken

De ZZP’er is de grootste groep qua omvang in ondernemersland. De zelfstandig ondernemer verdient meer credit, zij zijn immers hun eigen afdeling ...
Gepost op: 22 mei 2015

Aftrekposten als zzp’er? Deze wil je kennen en toepassen

Aftrekposten op je inkomstenbelasting maken ondernemen als zzp’er een stuk leuker. Als je ze goed toepast, betaal je namelijk minder belasting en ...
Gepost op: 17 januari 2024

Verzendopties voor je webshop: welke kies jij?

Het kiezen van de juiste verzendopties voor je webshop is essentieel voor een succesvolle e-commerceonderneming. Verschillende bedrijven hebben verschillende voorkeuren als het ...
Gepost op: 7 augustus 2023

Wat is mijn marge en waarom is dat zo belangrijk?

Ze vliegen je regelmatig om de oren: de succesverhalen over gigantische omzetten die ondernemers gedraaid hebben. En natuurlijk kunnen ze jou dat ...
Gepost op: 25 januari 2022

Handig

Top 3

Boekhoudsoftware

4.5/5
4.5/5
4.5/5

Dit zijn gesponsorde resultaten

Ontvang onze handige budgettool + tips en tricks voor gezond financieel ondernemen!

Je ontvangt max. 2 mails per maand.

Handige budgettool voor zzp'ers

Altijd genoeg geld voor de belasting, je bedrijf en jezelf.