Zwangerschapsuitkering voor zzp’ers: hoe werkt het?

Zwangerschapsuitkering voor zzp’ers: hoe werkt het?

Als je zwanger bent terwijl je een eigen bedrijf runt, heeft dit natuurlijk financiële gevolgen. Tijdens en na de bevalling heb je als zelfstandige uiteraard geen tijd om te werken. Gelukkig hebben zelfstandig ondernemers, en dus zzp’ers, recht op een uitkering tijdens en na de zwangerschap. Zwangere vrouwen die zzp’er zijn, kunnen via de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ) voor ten minste 16 weken een uitkering aanvragen. Hieronder leg ik uit hoe het werkt.

Over de ZEZ regeling

De regeling ZEZ voor zwangere zelfstandigen bestaat sinds 2008. Voor die tijd had je als zwangere zzp’er geen recht op een financiële compensatie. Nu gelukkig wel, maar er zijn wel een aantal voorwaarden. Om in aanmerking te komen voor ZEZ, moet je aan één van de volgende voorwaarden voldoen.

Je moet:

  • een eigen onderneming hebben,
  • of meewerkend echtgenote of partner, directeur-grootaandeelhouder, huisarts, artiest of gastouder zijn,
  • of medeaandeelhouder zijn van het bedrijf waar je voor werkt,
  • of als beroepsbeoefenaar werken met een arbeidsovereenkomst als alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp.

Belangrijke voorwaarde

Verder geldt, dat je alleen een zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering kunt krijgen, als je als zelfstandige werkte op de dag vóórdat deze uitkering ingaat. Anders kun je geen ZEZ-uitkering krijgen. Als je nog maar kort als zelfstandige werkt, kun je ook een ZEZ-uitkering aanvragen. De ZEZ-uitkering wordt dan berekend over het aantal dagen dat je als zelfstandige hebt gewerkt voordat je zwanger werd. Je hebt dus geen recht op een ZEZ-uitkering als je zwanger werd vóórdat je als zelfstandige ging werken.

Hoe hoog is de ZEZ-uitkering?

De hoogte van de ZEZ-uitkering is maximaal 100% van het wettelijk bruto minimumloon. Dit is ongeveer 1.680 euro bruto per maand voor een persoon van 21 jaar en ouder (per juli 2020). Op welk percentage jij recht hebt, is afhankelijk van jouw situatie.

Van belang daarbij is het urencriterium:

  • Heb je in het laatste kalenderjaar vóór je zwangerschapsuitkering minimaal 1.225 uur gewerkt? Dan ontvang je de maximale uitkering die gelijk is aan het minimumloon.
  • Heb je in het laatste kalenderjaar vóór je zwangerschapsuitkering minder dan 1.225 uur gewerkt? Dan is de uitkering lager; deze wordt berekend aan de hand van de winst in dat jaar.

Het bedrag van de ZEZ-uitkering kan dus lager zijn dan wat je gewend bent te verdienen. Houd hier rekening mee; het is goed mogelijk dat je gebruik moet maken van jouw financiële buffer, mits je die hebt. Er is echter ook een (klein) voordeel: op de ZEZ-uitkering is ook 8% vakantiegeld van toepassing.

Vrijwillig verzekerd voor de ziektewet bij UWV

Ben je vrijwillig verzekerd bent voor de Ziektewet bij het UWV? Dan heb je recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van het UWV. Deze uitkering is 100% van het verzekerde dagloon. Vraag deze uitkering 4 tot 2 weken voor je eerste verlofdag aan.

Ben je vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet voor een bedrag dat lager is dan het wettelijk minimum(jeugd)loon? Dan kun je misschien een aanvulling krijgen op de zwangerschaps- en bevallingsuitkering tot het wettelijk minimum(jeugd)loon. Hiervoor vraag je een ZEZ-uitkering aan.

De ZEZ-uitkering moet je dus apart aanvragen via Mijn UWV. Stuur de aanvraag van de ZEZ-uitkering op zijn vroegst op zodra je 24 weken zwanger bent, maar uiterlijk 2 weken voor de ingangsdatum van je zwangerschapsverlof.

Lilian Havermans

Lilian Havermans is content specialist / senior webredacteur. Opgeleid als journalist houdt zij zich sinds 2005 bezig met het vak webredactie. Schrijven is haar absolute passie. Lilian heeft een brede interesse en publiceert over tal van onderwerpen. Sinds 2010 is Lilian zzp’er en heeft daardoor de nodige ervaring opgedaan met ondernemen, boekhouding en financiële zaken rondom het ondernemerschap. Ze weet inmiddels haar weg te vinden in de wirwar van wetgeving, belastingregels en allerlei andere voorwaarden en eisen die gelden voor ondernemers in het algemeen en zzp’ers in het bijzonder. Lilian wil – net als Jasper – graag haar ervaring inzetten om andere ondernemers te helpen met groeien. Ze publiceert regelmatig artikelen op zakelijkgroeien.nl. Meer over Lilian weten? lilianhavermans.nl

2 reacties

  1. Hallo Lilian,
    Dank voor het heldere artikel over de ZEZ. Ik vraag me af: Is de hoogte van de uitkering ook nog afhankelijk van wat je normaal met je bedrijf verdient? Stel je hebt geen winst gemaakt, of zelfs verlies, krijg je dan wel een uitkering?
    Groet, Anne

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Andere interessante artikelen

Een boekhouder in Utrecht vinden

Wil jij nooit meer stress ervaren over je boekhouding, geen enkel belastingvoordeel missen en op een onoverzichtelijke manier met cijfers omgaan? Dan ...
Gepost op: 29 maart 2022

Zakelijke rekening openen: wel of niet doen en waarom?

Ben je startende ondernemer, freelancer of wil je zzp’er worden en vraag je je af of het verstandig is om een zakelijke ...
Gepost op: 21 maart 2019

Auto leasen of kopen als zzp’er?

Overweeg je een auto te leasen of te kopen als zzp’er? Dan is het handig om te bepalen wat verstandiger is. In ...
Gepost op: 6 oktober 2015

Marktonderzoek

Wil je weten hoe jouw markt eruit ziet, hoe groot die is (en of die er eigenlijk wel is) en wie jouw ...
Gepost op: 9 december 2019

De coöperatie als rechtsvorm

Een rechtsvorm die maar weinig bekend is, is de coöperatie. Deze coöperatie biedt zzp’ers de mogelijkheid samen te werken met andere zelfstandigen ...
Gepost op: 21 september 2015

Hoe factureren als zzp’er?

Hoe regel jij als zzp’er je facturatie, gebruik je daarvoor software zoals een boekhoudprogramma of stel je je facturen handmatig op? ZZP’ers ...
Gepost op: 27 september 2018

Zo krijg je financieel inzicht in je onderneming

Inzicht in je financiën is natuurlijk meer dan je banksaldo in de gaten houden. Goed financieel inzicht in je bedrijf geeft je ...
Gepost op: 24 juli 2015

Jouw webshop, hosting en boekhouding in één

In de afgelopen jaren shoppen steeds meer mensen comfortabel vanuit hun luie stoel thuis; dat betekent dat het eigenlijk geen beter moment ...
Gepost op: 21 februari 2023

Review bedrijfsrooster urenregistratiesoftware

Bedrijfsrooster is een programma speciaal ontwikkeld voor  urenregistratie en online personeelsplanning. Het programma wordt gebruikt door bekende namen zoals BNN Vara, de ...
Gepost op: 23 september 2019

Aftrekposten eenmanszaak berekenen

Bereken hieronder gemakkelijk je belastingvoordeel op aftrekposten. Heb je geen zin om hier zelf steeds over na te denken? Kies een goede ...
Gepost op: 30 april 2021

Handig

Top 3

Boekhoudsoftware

4.5/5
4.5/5
4.5/5

Dit zijn gesponsorde resultaten

Geef je hieronder op 👇

Handige budgettool voor zzp'ers

Altijd genoeg geld voor de belasting, je bedrijf en jezelf.