Zo maak jij de werkplek LGBTQ-vriendelijk

Zo maak jij de werkplek LGBTQ-vriendelijk

Als je eigen baas bent, wil je als het goed is dat al je werknemers zich prettig voelen onder jou en dat de werkplek een fijne en inclusieve plek is. De werkplek is immers voor veel mensen een soort tweede thuis. Helaas is de emancipatie van de LGBTQ-gemeenschap nog steeds niet voltooid en de tolerantie richting deze gemeenschap in Nederland neemt de afgelopen jaren ook erg af. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat mensen uit de LGBTQ-gemeenschap nog steeds niet dezelfde baankansen mogen genieten als hun cisgender heteroseksuele medemensen. Als echte allies willen wij deze discrepantie natuurlijk doorbreken en onze queer medemensen net zo’n fijne werktijd bieden als ieder ander. Met deze tips maak jij je werkomgeving een warm thuis voor alle genders en seksualiteiten.

Laat je tolerantie zien

Veel mensen denken dat het niet nodig is om hun eigen tolerantie ten aanzien van de LGBTQ-community te benadrukken. Het spreekt toch voor zich dat we iedereen in hun waarde laten? Echter, voor veel mensen in een kwetsbare positie is het toch fijn en veilig om extra benadrukt te krijgen dat ze er mogen zijn. Je kunt bijvoorbeeld een vlag pride online kopen en ophangen op kantoor of in de vacaturetekst duidelijk maken dat jouw bedrijf streeft naar een inclusieve werkomgeving. Zo zullen queer mensen zich sneller veilig genoeg voelen om bij jou te komen solliciteren.

Gebruik inclusieve taal

Zorg dat op jouw werkplek een inclusieve cultuur heerst. Vraag je nieuwe werknemers naar de voornaamwoorden waarmee ze wensen aangesproken te worden en maak dit ook duidelijk naar al hun collega’s. Spreek bij aankondigingen je werknemers niet aan met: ‘dames en heren’, maar met ‘beste collega’s’. Zo voelen gender-fluïde of non-binaire mensen zich ook aangesproken.  Duld geen queerfobie op de werkvloer, kom op voor je queer-collega of -werknemer wanneer deze zich in een akelige situatie bevind. Schelden met homo, mietje of flikker mag je absoluut niet toestaan. Ook niet als het weerwoord is: ‘ja maar ik bedoel het toch helemaal niet zo?’ Toon interesse in het leven van je queer-collega of werknemer, maar niet té. Vraag bijvoorbeeld wel aan je lesbische collega: ‘En, naar de pride geweest?’ Vraag niet: ‘Nog een lekker wijf gescoord?’ Probeer aan te voelen wat je wel en niet kan maken. Dat is heel erg afhankelijk van de persoon en de band die je met diegene hebt.

Sta open voor verbetering

Last but not least. Niemand is perfect. Jouw queer-collega’s of -werknemers snappen echt wel dat jij je uiterste best doet. Als ze jou aanspreken op het verkeerd gebruiken van voornaamwoorden, misgenderen of iets anders waar ze zich niet prettig bij voelen, voel je dan niet aangevallen, maar zie het als een tip die jou ruimte geeft om de werkplek nóg fijner en inclusiever voor iedereen te maken.

Zakelijkgroeien.nl

Hier vind je oplossingen, tips en tools om zorgeloos te ondernemen. Zodat jij je kan focussen op de zakelijke groei van je bedrijf.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Andere interessante artikelen

De administratie slim opzetten: hoe bewaren en registreren?

De administratie opzetten is voor ondernemers een verplichting van de Belastingdienst. Of je het nu leuk vindt of niet, als ondernemer of ...
Gepost op: 7 april 2022

Wat is een XML factuur en waarvoor gebruik ik het?

Als ondernemer ontkom je er niet aan: het betalen én versturen van facturen. Natuurlijk kun je zelf een prachtig exemplaar in Word ...
Gepost op: 2 juni 2021

Slimme strategieën voor ondernemers: dit doe je met je winst uit onderneming

Als ondernemer is het maken van winst een van de belangrijkste doelen van je bedrijf. Maar wat als je een mooie winst ...
Gepost op: 23 oktober 2023

Waarom iedere ondernemer passief inkomen zou moeten verdienen

Vrijheid. Dat is voor veel ondernemers dé reden om een eigen bedrijf te beginnen. Maar ja, dan moet er natuurlijk wel geld ...
Gepost op: 14 mei 2021

Inkomstenbelasting voor zzp’ers

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor je aangifte inkomstenbelasting. Herin wil je geen fouten maken die je geld kosten. Daarom is ...
Gepost op: 8 januari 2024

Online Marketing Tools

Jij, je bedrijf en ook je marketingbeleid moeten met de tijd meegaan, dat doet je doelgroep immers ook. De tijd dat mensen ...
Gepost op: 22 mei 2015

Wat is je netto salaris als zzp’er?

Als zzp’er ben je eigen baas. Daardoor kan je als zzp’er zelf bepalen hoeveel salaris je jezelf ‘uitbetaalt’. Maar je wilt natuurlijk ...
Gepost op: 11 februari 2024

Met deze 4 tips blijf je als bedrijf relevant

De Nederlandse markt staat bekend om het feit dat ze erg innovatief is. Hoewel dit ervoor zorgt dat deze economie volledig tot ...
Gepost op: 15 maart 2023

Hoe kies je een goede boekhouder?

Als ondernemer kan het bijhouden van de administratie een hele klus zijn en veel tijd in beslag nemen. Tijd die je misschien ...
Gepost op: 26 oktober 2021

Zo zet je ChatGPT in om jouw bedrijf te laten groeien

Er wordt al jaren gepraat over kunstmatige intelligentie, maar de lancering van ChatGPT lijkt een kantelpunt in de geschiedenis van AI te ...
Gepost op: 28 februari 2023

Handig

Top 3

Boekhoudsoftware

4.5/5
4.5/5
4.5/5

Dit zijn gesponsorde resultaten

Ontvang onze handige budgettool + tips en tricks voor gezond financieel ondernemen!

Je ontvangt max. 2 mails per maand.

Handige budgettool voor zzp'ers

Altijd genoeg geld voor de belasting, je bedrijf en jezelf.